※ 제출 시 해당 페이지 삭제

☞ 유의사항

[작성 시]

▪ 지원신청서는 한글(HWP) 파일로 작성(지원신청서 표지 및 붙임 문서 포함 최대 20매 이내 작성)

▪ 파일명 – 2025 예술대학 취업역량 교육 개발 지원사업_학교명

▪ 제목을 제외한 본문은 맑은고딕 10포인트(pt), 줄 간격 160%로 작성

▪ 지원신청서 내 작성안내 문구(파란색) 은 반드시 삭제 후 제출

▪ 기본 양식(표)을 준수하되, 필요시 줄 추가하여 작성

▪ 서명기입란 직인 또는 서명 필수

▪ 한글(HWP)파일과 PDF파일 모두 제출

▪ 제출서류는 모두 압축하지 않고 개별 파일로 첨부 제출

▪ 지원사업으로 선정된 후 지원심의 시의 보조금 배정 기준에 의거하여 지원 결정액이 축소･조정될 수 있으므로 신청 시 유의해 주시기 바랍니다.

▪ 신청서를 제출하신 후에는 수정할 수 없으니 제출하시기 전에 기재한 사항에 틀린 내용이 없는지 확인하여 주시기 바랍니다. (지원신청 시 필수 제출서류 누락이 있는 경우 행정심의에서 탈락하므로 유의하시기 바랍니다.)

[필수 제출자료] * 한 가지라도 누락 시 심사대상에서 제외됨

1. e나라도움 지원신청서 (e나라도움 시스템에서 작성)

2. 지원신청서 양식 (한글, 지정양식) 1부 *서명/직인 날인 필수, HWP 및 PDF 각 1부 제출

- 지원자격 및 유의사항 확인서 (붙임1)

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 (붙임2)

- 성희롱·성폭력 예방 서약서 (붙임3)

- 정부 지원 수혜 현황 (붙임4)

3. 사업자등록증 사본 1부 (법인의 경우 법인등기부등본 사본 1부)

[선택 제출자료]

1. (해당 시) 공모신청서 내 실적기재 시 증빙자료 각 1부

2. 기타 소개자료(유관 프로그램 운영 자료, 학교 소개서 등)

접수번호	접수완료 후, 사업담당자가 기재 예정

2025 예술대학 취업역량 교육 개발 지원사업

공모신청서

제출일자 : 2025년 00월 00일

신청기관명
담 당 자	성 명
연 락 처	휴 대 폰
	메일주소

2025 예술대학 취업역량 교육 개발 지원사업 공모신청서

※ 해당사항에 □ 표시

신청자 정보	신청기관	기관명		사업자등록번호
		대표자 성명		사업자등록연월	○○○○년 ○○월
		소재지역 (택1)	□ 수도권 □ 그 외 지역	(우편번호) 주소
	수행 책임자	소속 및 부서		직위
		성명		생년월일
		전화번호	Tel)	FAX
			H.P)	E-mail
사업 정보	사업기간	2025.06.01. - 2025.12.19. (※ 변경 불가, 실제 협약 시 기간은 변경될 수 있음)
	프로그램명	신청기관의 프로그램명 기재 (※지원사업명(예술대학 취업역량 교육 개발 지원사업)으로 기재 불가)
	예술장르	□ 연극·뮤지컬 □ 음악(클래식, 국악) □ 미술 □ 무용 □ 문학 □ 기타(직접 작성)
		※ 예술취업 프로그램에서 다루고자 하는 주요 예술장르 선택 / 중복체크 가능
	총사업비	0,000,000원 (금 원)
	지원목표	<예시> 예술분야 기획인력 현장실습 교과 프로그램 개발, 예술분야 취업 00명 달성 등
	참여 전문가	강사 00인 / 멘토 00인
본 기관은 (재)예술경영지원센터의 「2025 예술대학 취업역량 교육 개발 지원사업」공모 요강에 수록된 내용을 인지하고 동의하였으며, 신청서에 기재한 내용과 제출자료가 모두 사실임을 약속합니다. 2025년 월 일
신청기관장 : (인)
(재)예술경영지원센터대표 귀하

1		지원사업 수행계획 요약서

작성방법	※ 수행계획 요약은 1p 이내로 작성 ※ 삭제 후 제출

프로그램명	신청기관의 프로그램명 기재
프로그램 목표	※ 본 프로그램의 기획 방향, 최종 사업 목표 요약 ※ 본 프로그램이 추진되어야 할 필요성과 타당성 등을 포함하여 작성
세부 프로그램 내용	※ 본 프로그램을 위한 취업 교육과정, 취업 현장실습 및 멘토링 계획 등 기술
예술특화 취업 지원 특성 및 차별화 방안	※ 기존 취업 교육과정 또는 지원사업과의 차별점, 특장점, 전문성 등
성과 및 기대효과	※ 예상되는 결과 및 성과, 그에 따른 기대효과를 간략히 기재
사후관리 방안	※ 지속적인 성과 창출을 위한 사후관리 방안

2		일반현황

1. 주요 연혁                  * 신청기관의 2023년 ~ 2025년(3개년도) 주요연혁을 기관별로 간략히 기재

ㅇ 2025년

-

ㅇ 2024년

-

ㅇ 2023년

-

2. 유사 실적                 * 본 사업과 연관된 대표적인 유사실적 또는 유사사업 중심으로 간략히 기재

※ 단순 참여 실적은 제외하며, 신청 주체가 사업을 기획하고 수행한 실적 작성

ㅇ 사업명 (수행기간)

- 사업내용

3. 수행관리 체계                * 본 사업을 수행할 인력구성 및 업무분장, 수행관리체계를 상세히 기재

※ 부문별 책임자 명시 및 평가 시 참고가 될 수 있도록 직위 순으로 기재

※ 도표, 그림 등을 이용하여 자유롭게 작성

ㅇ

-

ㅇ

-

ㅇ

-

4. 인프라 현황                 * 본 사업 수행을 위한 인프라(교육공간, 기자재 등) 활용 계획을 명확히 기재

※ 교육프로그램 운영 시 활용할 수 있는 자체보유/외부 인프라 현황과 사용계획을 기재

ㅇ

-

ㅇ

-

ㅇ

-

3		참여인력 및 전문가 그룹 구성

1. 참여인력 총괄표

작성방법	※ 삭제 후 제출
※ 신청기관의 사업 참여인력 기재 ※ 수행책임자도 포함하여 작성하며 주요 업무는 해당 인력의 사업 관련 업무 내용을 기재 ※ 교육, 멘토링 등의 교수진/강사진 중 외부인력은 참여인력 총괄표에 기재하지 않고 아래 ‘2. 전문가 그룹 구성’ 항목에 기재 ※ 과제 수행관리 전담인력(운영 지원 및 관리)을 반드시 포함시켜야 함 ※ 참여율은 본 사업에 실제 참여하는 비율로 작성하여야 함

주요 업무

성명

직위

본 사업 참여기간

참여율

수행책임자(사업총괄)

홍길동

교수

’25.6∼’25.12 (7개월)

00%

사업관리

행정담당

교육 운영

2. 전문가 그룹 구성

작성방법	※ 삭제 후 제출
※ 강의, 멘토링 등에 참여할 현업 전문가 그룹 구성안을 제시하되, 교육 분야별로 구성 ※ 내부는 신청기관 소속의 참여인력 중 교육생 교육을 담당할 내부 전문가를 지칭함 * 내부 인원의 경우 상기 ‘1. 참여인력 총괄표’에도 포함 ※ 외부는 신청기관에는 소속되어 있지 아니하나, 당해 사업에 참여하는 참여 인력(프리랜서 등의 외부 전문가)를 지칭함 ※ ‘동의여부’는 신청 시점까지 향후 교육 참여여부에 대해 해당 전문가의 동의를 받았는지를 의미함 (동의 획득: ○, 미획득(연락하지 않은 상태): ×, 당사자 검토 중 또는 조건부 수용: △)

구분 (소속)

담당 교육분야

성명

직위

약력 (전공포함)

예상 참여기간

동의여부

내부

00학과

(강의) 공연기획

홍길동

교수

◯개월 ◯주

◯

(멘토링)

×

(강의/멘토링)

△

◯

외부

△△회사

4		프로그램 기획 및 내용

1. 프로그램명

※ 신청기관의 프로그램명 기재

※ 필요 시 간략한 부가해설, 부제 등 명기

※ 사업명 (예술대학 취업역량 교육 개발)과 동일하게 기재 불가

ㅇ

-

2. 프로그램 목표

※ 해당 프로그램을 통해 달성하고자 하는 구체적 목표를 제시 (정성, 정량적 목표 구분하여 기술)

ㅇ

-

3. 프로그램 개요 및 필요성

※ 본 프로그램의 기획 개요 및 추진되어야 할 필요성과 타당성 제시

※ 예술특화 취업교육 프로그램을 전반적으로 파악할 수 있도록 그림, 개념도, 사진 등을 포함하여 구체적으로 기술

※ 세부 내용은 4. 프로그램 세부내용 항목에서 별도 작성

<작성 예시>

[예시] 00대학 취업교육 설계 및 성과목표 설정(안)

구분	특강	▶	정규	▶	실습		일자리 박람회 참여
차시, 시간	1차시, 3시간		15차시, 45시간		3개월
교육주제	예술인 취업 사례 소개		예술기획 프로젝트 실습		현장기업 연계 일 경험 인턴십		대학 부스 구성
교육형태	비교과 연계 (방학특강/온·오프라인)		정규 교과 연계 (과목명/3학점 인정)		인턴십 프로그램 연계		<예술산업 일자리 박람회> 연계
특화목표	경력경로 다양성 인식 제고 비율		기획 프로젝트 진행 건수		예술산업 취업 연계 비율

* 전체 교육 구조 제안 후 세부내용 작성 필수

가. 예술특화 취업 특강

ㅇ

-

나. 예술기획 프로젝트 실습

ㅇ

-

다. 현장기업 연계 일 경험 인턴십

ㅇ

-

라. 일자리 박람회 참여

ㅇ

4. 프로그램 세부내용

※ 교육프로그램은 최소 2개 과정 이상으로 구성되어야 하며 예술 분야 특화가 드러나게 작성

※ 기존 교과목과 연계 시 학과수업과 프로그램의 연관성 및 기존 교과목을 활용한 수업방식 설명 필요

※ 신규 교과목 개설 시 기존 교과목과의 차별점과 연내 실제 개설 계획의 구체적 일정 등 작성

※ 인턴십 프로그램을 진행하는 경우, 구상하고 있는 연계 기업이나 단체 리스트 구성(안)을 작성하여야 하며, 인턴십 이후 취업 연계 지원을 위한 방안이 드러나도록 작성

※ 취업 지원을 위한 전문가 멘토링, 취업역량 강화를 위한 실습 프로젝트 등 사업의 취지를 고려해 구성

<작성 예시>

가. 예술특화 취업 특강

ㅇ 교육목표 / 커리큘럼 / 기간 / 시수 / 운영방식 / 특장점 / 기대효과 등

-

나. 예술기획 프로젝트 실습

ㅇ 교육목표 / 커리큘럼 / 기간 / 시수 / 운영방식 / 특장점 / 기대효과 등

-

ㅇ 개요 / 그룹 실습 및 멘토링 구성 등

-

ㅇ 정규 교과 연계 방안 / 연계 과목명 / 인정학점 / 사업과 연관성 / 프로그램 운영방안 등

-

다. 현장기업 연계 일 경험 인턴십

ㅇ 교육목표 / 기간 / 시수 / 운영방식 / 특장점 / 기대효과 등

-

ㅇ 개요 / 연계 기업·단체 소개 / 현장 멘토 구성 등

-

ㅇ 학내 인턴십 프로그램 연계 방안 등

라. 참여 인력 역량(전문성)

ㅇ 역할별 멘토단 구성 내용 등

-

마. 외부 기관 연계 역량

ㅇ 협력·연계 가능한 외부 기관 리스트 / 협력 가능 내용 / 활용 방안 등

-

바. 기타

ㅇ

-

5. 특징 및 차별성

※ 본 대학 예술취업 프로그램의 전문성 및 특징, 기존 학내 취업 지원 프로그램과의 차별점 등을 기술

ㅇ

-

6. 효과성

※ 본 프로그램을 통해 교육생들이 예술산업 예비종사자로서 강화할 수 있는 역량과 기대효과 등에 대해 기술

ㅇ

-

7. 위기대응 매뉴얼

※ 교육 방역 및 비대면 전환 운영방안 등 위기대응 관련하여 사고(위험) 발생 시 대응 매뉴얼 작성

ㅇ

-

5		과제 수행 능력

1. 교육 대상 모집/선발 및 관리계획
※ 세부 교육프로그램별 모집대상, 홍보 방안, 선정기준, 선발 방안, 진행방식 등 제시 ※ 수강생의 성실한 참여를 위한 관리방안, 우수 참여자 포상 방안, 프로그램 참여자의 만족도를 높이기 위한 방안(필요 시) 등을 간략히 기재 ㅇ - ㅇ - ㅇ -
2. 정량적/정성적 성과목표 ※ 협약기간 동안 지원사업을 통해 달성하고자 하는 정량적, 정성적 목표를 달성 가능한 현실적인 수치로 기재 ※ 공통목표는 항목 모두 작성(수정불가, 없을 시 “0”), 특화목표는 각 프로그램에 맞게 수정하여 작성
산출물					협약기간(~25.12.19.) 내 목표
공통목표	교육프로그램 개발 건수(최소 3건)				건
	교육 참여자 수				명
	교육 만족도				점
	취업 시도 건수				건
	취업 건수				건
특화목표	멘토링 횟수				회
	취업 성공률				%
	프로젝트 진행 건수				건
	외부대학 협업 건수				건
	예술기업·단체 협업 건수				건
	타 예술대학 참여자 수				명
	◯◯◯◯◯ ◯◯				◯
3. 성과관리 방안
※ 사업 기간 내 참여자의 역량 향상을 관리 및 측정할 수 있는 방안, 중간점검, 성과발표회 및 우수 사례 도출방안 등 프로그램 성과관리 방안 제시 ㅇ -
4. 지원 지속 방안
※ 교육 종료 후 인턴십 연계, 취업 멘토링, 행사참여 지원, 예술기업과의 만남 등 참여자의 예술산업 취업을 위한 지속적인 지원 방안을 구체적으로 기술 ※ 예술대학 취업교육의 발전을 위한 해당 프로그램의 지속·확산 방안 제시 ㅇ -
5. 추진계획 및 일정 ※ 표는 예시이며, 가능한 구체적이고 상세하게 작성 ※ 표 양식은 편집 또는 변경 가능
수행내용		추진일정
		6월	7월	8월		9월	10월	11월	12월

7		예산 계획

작성방법	※ 삭제 후 제출
○ 총 사업비는 상한액(70,000,000원)을 초과할 수 없음 ○ 지원예산과 지출금액의 합계가 일치해야 함 ○ 지원금의 교부, 집행, 정산의 의무는 선정기관에 있음 ○ 지원신청서 내 ‘[참고] 예산편성 기준’을 참고 ○ 부가가치세 등 사후환급이나 공제받는 금액은 제외하여 산출 - 단, 과세사업자인 선정기관이 ‘부가가치세 불공제 서약서’에 날인하여 제출한 경우 매입부가세액을 포함한 금액으로 예산편성 또는 집행 가능함 * 고유번호증/면세사업자는 서약서 제출과 무관하게 매입부가세액 포함한 금액으로 예산편성 또는 집행 가능 ○ 예산편성기준 내 세목/항목 외에 추가 세목/항목이 필요한 경우 선정 후 편성 시 사업담당자와 사전협의 필수 ○ 지원신청 예산 내역은 심사에 따라 교부 전 예술경영지원센터의 검토 및 협의를 통해 조정될 수 있음

지원 예산 :              원                  (* 사업실행 지출계획 작성)

목-세목	용도	금액	산출근거
운영비-일반수용비	홍보마케팅비	1,000,000	홍보영상제작 1,100,000원×1식
	전문가활용비	600,000	강의사례비 300,000원x1인x2회
합계		원

붙임 1		(필수제출) 지원자격 및 유의사항 확인서

구분	세부내용	확인
		예	아니오
1	문화체육관광부의 「민간단체 보조금의 관리에 관한 규정」 제15조의 보조금 집행질서 위반행위 적용 대상 단체가 아니다.
2	기타 중앙관서의 장으로부터 「보조금법」 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조금의 수행대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받고 있는 사실이 없다.
3	문화체육관광부 및 기타 유관기관 지원사업 관련 참여제한 조치를 받은 사실이 없다.
4	신청일 기준 현재 국세, 지방세, 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 중 어느 하나라도 체납 중인 사실이 없다.
5	「근로기준법」 제43조2에 따라 고용노동부가 공개하는 체불 사업자 명단에 포함된 사실이 없다
6	신청일 기준 금융기관 등의 신용거래 불량자 등 관련 규정에서 정하는 제외 대상자가 아니다.
7	기선정된 지원사업에 따른 정산 잔액, 지원금으로 발생한 이자, 환수금 등 예술경영지원센터가 반납을 통보한 금액을 체납 중인 사실이 없다.
8	「성폭력범죄의 처벌에 관한 특례법」제2조의 죄로 형 또는 치료감호의 선고를 받은 자(형실효법 제7조의 경과기간이 지나지 아니한 자) 또는 그 자가 구성원으로 포함된 단체가 아니다.(다만, 대표권이나 업무집행권, 의결과정에 관여하지 않고 단순히 단체의 구성원 또는 회원인 경우 제외)
9	「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」제37조 제2항 제2호로 인해 형 또는 벌금 선고를 받은 사실이 없다.(형실효법 제7조의 경과기간이 지나지 아니한 자)
10	신청 주체가 개인의 자격이 아닌 법적 형태가 개인사업자, 법인사업자이다.
11	지방자치단체(광역시·도, 시·군 등), 국·공립(시·도·군립) 문화예술기관이 아니다.
12	예술경영지원센터의 상임 임원이 부임 직전에 재직했던 법인 또는 단체가 아니다.
13	동일 사업으로 타 부처(중앙, 지자체) 혹은 공공기관 지원사업에 선정 이력이 없으며 중복수혜자에 해당하지 않는다.
14	지원금의 교부, 집행 정산의 의무가 선정기관에 있음을 확인하였다.
15	연내 진행되는 예술산업 일자리 박람회 참여가 필수인 사업임을 확인하였다.
16	본 공모사업 신청시 제출하여야 하는 필수 제출서류들을 지정 양식에 맞게 작성 후 제출하였다.
17	지원신청 내용이 허위로 밝혀질 경우, 심사에서 제외될 수 있으며 선정이 확정된 사업이라도 취소될 수 있음을 확인하였다.
18	기타 지원사업 공고의 신청 자격, 지원 제외대상 및 유의사항을 확인 후 신청하였다.

상기와 같이 신청 자격에 문제가 없음을 확인하며, 「2025 예술대학 취업역량 교육 개발 지원」

공모 요강에 수록된 내용을 인지하고 동의하며 준수할 것을 약속합니다.

기재 내용이 사실이 아닌 경우 선정 취소 및 보조금 환수 조치 등의 불이익도 감수하겠습니다.

2025년    월    일

신청기관명 :              / 대표자 :             (인)

붙임 2		(필수제출) 개인정보 수집․이용․제공 동의서

개인정보 수집･이용･제공 동의서

(재)예술경영지원센터에서는 「2025 예술대학 취업역량 교육 개발 지원」 사업과 관련하여 다음과 같이 개인정보를 수집․이용 및 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 확인하신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집․이용 내역

수집항목	수집․이용 목적	보유기간
신청서에 기재된 개인정보(성명, 주소, 생년월일, 전화번호, 휴대전화번호, 이메일주소, 주요 이력 등)	□ 예술경영지원센터 : 예술대학 취업역량 교육 개발 지원사업 운영을 위한 정보 활용 □ 예술경영지원센터 지원사업 관련 설문, 홍보 등을 위한 정보 활용	본 동의서가 작성된 때로부터 5년

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 사업 참여가 불가합니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 개인정보 3자 제공 및 목적 외 이용 내역

제공받는 자	제공목적	제공 항목	보유기간
1) 예술산업 일자리 박람회 운영사	일자리 박람회 기획 및 운영	성명, 소속기관, 전화번호, 이메일, 주소	5년
2) 사업 모니터링 대행사	지원사업 모니터링
3) (재)예술경영지원센터	중복 지원사업 점검

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 사업 참여가 불가합니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 목적외 이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2025년    월    일

신청기관 대표자 :           (인)

수행책임자 :           (인)

(재)예술경영지원센터 대표 귀하

붙임3		(필수제출) 성희롱‧성폭력 예방 서약서

성희롱․성폭력 예방 등에 관한 서약서

「2025 예술대학 취업역량 교육 개발 지원사업」공모에 신청하는 본인은, 성희롱․성폭력에 대한 예방, 관리조치가 당해 사업의 운영에 있어 중요한 사항임을 충분히 인지하며 아래와 같이 서약합니다.

1. 성희롱․성폭력의 예방을 위해 사업 수행자 전원에 대하여 사업기간 내 성희롱·성폭력 예방교육 의무 이수 등 필요한 조치를 반드시 실시하겠습니다.

2. 사업과 관련하여 성희롱·성폭력 사건이 발생할 경우, 신속하고 객관적인 조사가 이루어질 수 있도록 협력하겠습니다.

3. 성희롱․성폭력 피해자의 신원을 보호하고, 인사상 불이익 등 2차 피해가 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.

4. 문화예술계의 성희롱․성폭력 근절 및 양성평등 문화 조성을 위해 노력하겠습니다.

* 「남녀고용평등과 일‧가정 양립 지원에 관한 법률」제13조, 제13조2, 제14조 및 제14조의2, 「양성평등기본법」제31조 및 「성폭력방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률」 제5조에 따른 조치를 준용

위 서약 사항을 숙지하고 성실히 준수하며, 위반 시 관련 법령에 따른 처벌 및 공모 선정취소, 향후 (재)예술경영지원센터 사업 참여 제한 등의 처분을 감수할 것임을 확인합니다.

2025년    월    일

신청기관 대표자 :           (인)

수행책임자 :           (인)

(재)예술경영지원센터 대표 귀하

붙임4		(필수 제출) 정부 지원 수혜 현황 (2023-2025)

※ 정부부처(문화체육관광부, 과학기술정보통신부 등)로부터 직접 수혜받은 모든 보조사업 및 간접보조사업 기재

※ 각종 공공기관(예술경영지원센터, 한국콘텐츠진흥원, 한국문화예술위원회, 서울문화재단 등)으로부터 수혜받은 모든 과제(기술개발 사업 포함) 기재

※ 금액 단위에 유의하여 작성(천원 단위)하며, 칸이 부족할 경우에는 표를 편집하여 기재

※ 작성 시, 예시로 든 내용은 삭제하고 기재

1. 현재 진행 중인 정부 지원사업

구분	지원기관명	지원사업명	과제명	지원기간	지원금액 (천원)	참여율
주관				2025.01 ~ 2025.12	900,000
참여

2. 예술경영지원센터 및 타 정부부처 및 정부·지자체 기관 지원 관련 실적

구분	지원기관명	지원사업명	과제명	지원기간	지원금액 (천원)	보조금 반납 및 환수 사항
주관				2023.01 ~2023.12	20,000	보조금 잔액 반납완료, 환수금 해당사항없음
참여1						00로 인해 환수금 발생, 환수금 반납완료
참여2

※ 위의 기재사항이 허위일 경우 협약이 취소될 수 있음

※ 환수금 내역이 있을 경우, 환수 사유 명시

위 기재한 내역이 사실임을 확인합니다.

2025년    월    일

신청기관명 :              / 대표자 :             (인)

[참고]		2025년 예산편성 기준 * 내용 숙지 후 현재 페이지 삭제 후 제출

목

세목

용도

집행기준

인건비

일용임금

단기인력비

∙ 행사 등의 기간 동안 인력 수급을 위해 소요된 비용

구분	사례비(한도)	비고
사무보조	8만원/일	이력서 첨부
외국어, 전문지식을 요하는 경우	8~10만원/일	이력서, 경력증명서 자격증 사본 첨부

※ 2025년 최저임금 시급 10,030원, 일급(8시간) 80,240원, 월급(209시간) 2,096,270원

※ 한 달 내 연속 4일 이상 초과 근무시 운영비>일반수용비>사례비 책정

※ 단기인력(일용직)에 대한 고용·산재보험 신고·납부의무 이행 필수

운영비

일반

수용비

전문가

활용비

• 사업에 필요한 인력(비상근) 인건비

※ 내부인력(정규직원, 교수 등)의 인건비로 편성 불가

등급	월 임금
책임연구원	월 3,705,904원
연구원	월 2,841,638원
연구보조원	월 1,899,539원
보조원	월 1,424,702원

※ 상기 단가는 2025년도 기준 단가로, 센터 예산편성 내규에 따른 금액임

※ 본 인건비 기준단가는 1개월을 22일로 하여 용역 참여율 50%로 산정한 것이며, 용역 참여율을 달리하면 기준단가를 증감시킬 수 있음

※ 특별한 기준단가를 산정하기 어려운 기타 인적용역의 경우 이 기준단가 적용

※ 사례비에 대한 원천세 신고·납부의무 이행 필수

※ 해당 인건비 수급자는 별도 비용(자문비, 강사비 등) 중복 수급 불가

• 강의사례비 : 사업 수행을 위해 필요한 국내 강사 사례비

구분	기준	사례비 한도
A급	- 전/현직 장/차관급 - 전/현직 대학총장/학장급 - 전문직 종사자로 경력 및 지명도가 A급 예우가 필요한 경우 (변호사, 회계사 등) - 기타 이에 준하는 사회저명인사	25만원 (1시간 기준)
B급	- 4년제 대학 전임강사 및 조교수 이상 - 기업/기관 등 책임급 연구원 중역 - 정부 출연기관 및 문화예술계 사단.재단 재직자 - 개인기관의 장(원장, 소장) - 정부 중앙부처의 사무관 또는 지방행정기관의 국장급 이상 - 전문직 종사자중 A급 강사에 해당되지 않는 경우 - 문화예술계 근무 5년 이상의 초청강사	15만원 (1시간 기준)
C급	- A, B등급에 해당되지 않는 일반 강사급	10만원 (1시간 기준)

※ 2시간 : 1시간 기준의 200% 지급, 2시간 초과시 매 시간마다 1시간 기준 50%만 적용

※ 위 사례비는 강의 원고료, 여비 등의 부대경비가 포함된 금액임

• 컨설팅·멘토링 사례비 : 사업 수행을 위해 필요한 컨설팅·멘토링 사례비

구분	기준	사례비 한도
A급	- 전/현직 장/차관급 - 전/현직 대학총장/학장급 - 전문직 종사자로 경력 및 지명도가 A급 예우가 필요한 경우 (변호사, 회계사 등) - 기타 이에 준하는 사회저명인사	30만원 (1시간 기준)
B급	- 4년제 대학 전임강사 및 조교수 이상 - 기업/기관 등 책임급 연구원 중역 - 정부 출연기관 및 문화예술계 사단.재단 재직자 - 개인기관의 장(원장, 소장) - 정부 중앙부처의 사무관 또는 지방행정기관의 국장급 이상 - 전문직 종사자중 A급 강사에 해당되지 않는 경우 - 문화예술계 근무 5년 이상의 초청강사	15만원 (1시간 기준)
C급	- A, B등급에 해당되지 않는 일반 강사급	10만원 (1시간 기준)

※ 2시간 초과 시 1시간당 10만원씩 지급

• 자문 및 회의사례비 : 자문 등에 대한 회의참석 사례비

구분	기 준	사례비(기준)
회의 참석 수당	▪ 자문회의 ▪ 좌담회	20만원/일 (1회 2시간 기준)
	▪ 서면회의	10만원

※ 2시간 초과 시 1시간당 5만원씩 추가 지급 가능하며, 초과지급 한도액은 1회(2시간) 사례비의 200% (단, 서면회의에는 적용하지 않음)

※ 위 사례비는 여비 등의 부대경비가 포함된 금액임

• 아티스트 및 연출자 사례비

• 일 경험 인턴십 추진 시 근무 학생 활동비

※ 전문가활용비 내 강사료, 자문료, 원고료 등은 내부직원 및 교수진에게 지급할 수 없음

운송비

∙ 우편 이외의 수단을 이용한 자료, 보고서, 작품 등의 운송료

소모품비

∙ 교육에서 직접적으로 소요되는 소액 다수의 물품비(행사장 사용 지류, 문구, 일회용물품 등)

※ 사업수행을 통해 100% 소모될 수량만 편성, 10만원 미만으로 집행

도서

인쇄비

• 자료, 보고서 책자(홍보용 제외) 등 인쇄물 및 유인물의 제작에 소요된 비용

행사

부대비용

• 컨퍼런스, 워크숍, 세미나, 쇼케이스, 교육 등 행사에 사용되는 소액 다수경비

- 입장료, 관람료, 체험비, 참가료 및 주차비 등

홍보

마케팅비

• 홍보 물품, 포스터, 현수막, 팜플렛, 영상 등 홍보 관련 제작비용

공공요금 및 제세

보험료

• 교육프로그램과 관련하여 화재보험·상해보험·행사보험 등 보험계약에 의한 각종 보험료

임차료

기타임차료

• 행사·공연 등 사업을 위한 장소 및 건물 등의 임차료

• 버스, 승용차 등의 차량 임차료

• 각종 시설 및 장비의 임차료

• 물건 보관을 위한 간단한 창고 이용료

일반

용역비

대행

용역비

• 행사 개최 등 과업의 전체 또는 일부를 외주업체에 위탁하여 진행시 소요되는 용역비

※ 외주업체와 계약을 통해 진행하는 용역비, 산출근거(견적서) 사전제출 필수

※ 사업의 일괄 대행을 방지하기 위해 일반용역비는 총사업비의 20%를 초과할 수 없음

•  사진 및 영상 촬영, 동영상 제작 등의 촬영 및 영상 제작대행 용역

•  홍보용 물품, 팜플릿, 포스터, 홍보영상 등 제작비

※ 기념품 및 현금 지급성 상품권 등은 구매 불가

•  홍보 기획, 제작, 배포, 홍보마케팅 일체 또는 일부분을 위탁하는 대행용역비

※ 선정 이후 세부 예산 계획 수립 시 센터와 협의를 통해 세부 항목 변경·조정될 수 있음

※ 예산편성 기준 항목만 편성 가능

[예산편성 시 유의사항]

- 과도한 사업비 책정 또는 비현실적인 예산편성 지양

- 교부확정통지 후 사용한 지원금만 정산자료로 인정함 ※ 사전‧후 사용한 금액 인정 불가

- 예산변경 시 반드시 사전 승인을 받아야 함

- 교부 후 신청 사업 불이행 시 또는 부적절한 지원금 집행 시 보조금 반납 조치함

[사용 불가 항목]

- 내부 임‧직원에 대한 컨설팅 등 관련 사례비

- 단순 예술작품 창작 및 제작비

- 유형자산취득비(교육기기, 장비, 가구, 도서구입, 공구‧기구 비품 등)

- 현금 지급성 상품권 및 자산 취득성 경비

- 일상적인 운영 경비 : 상근직원 인건비, 사무실 임대료, 사무용품 및 집기구입, 공과금, 전화요금, 차량구입비, 건물 및 토지매입비, 시설비, 수선비, 시설부대비, 전화설비, 수행사업과 직접연관이 없는 일반운영비 등

- 기타 : 해당사업과 직접적인 연관이 없는 식비 등의 간접경비, 지원금 전용카드 사용제한 업종(「국가보조금 통합관리지침」 제 19조 등)